哪里的装修好

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哪里的装修好

2020-2-20突发奇想看一下这个16年的回答,发现装修行业这四五年也基本没有什么大的变化[手动捂脸],修改一下排版。

在互联网装修公司做过一段时间施工运营,参与过招聘、面试、培训、监察、评价分级等流程。目前来说,装修行业还是由大量施工队进行施工。所以业内这样说,找个看起来好的公司,还不如找个靠谱的施工队。

当然这句话强调的是,施工队在最后完成质量和整体服务满意度上满的重要性,而不是指装修就应该直接找施工队。

—–正文开始——

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一、哪里可以找到好的施工队?

目前传统施工队接单主要有三种方式,

所以与之对应的寻找好的施工队有3种方式。

1)询问身边亲朋好友:身边自己装修过的亲戚朋友,总有合作的还算愉快的施工队。但是仅仅听凭亲朋介绍是不够的,还要自己多观察和沟通。具体方式请看第二部分。

2)在装修公司签单:目前装修行业竞争激烈,很多公司也会将优秀施工队推到幕前,为工长制作案例库、个人施工经验介绍等,客户可以提前选择施工队并且沟通。

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如果没有施工队介绍,客户也往往可以要求先看样板房,再跟工长提前沟通。

3)在平台寻找:目前已经涌现一部分推介工长平台,比如某浪某工长等,主打推介工长 模式,平台提供管理、背书等增值服务。这种模式还在不断完善中,还是可以接触到一部分优秀工长。

另外,还有一些有想法的工长,已经在一些社交平台做宣传,比如在知乎就有一位自称为施工队长的哥们,还有在陌陌上做宣传的施工队。在这些平台上,已经有不少独立设计师在经营。而对于文化程度相对较低的施工队,在这方面的尝试也未尝不可哪里的装修好,哈哈。

二、如何判断一个施工队的好坏?

个人认为分为三个部分:工长沟通能力和服务意愿,工长管理能力,施工队施工质量(通常来说,装修都是跟工长接触,很少能接触到工人)。

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1)沟通能力和服务意愿:为什么把这条放在第一,因为家装的繁杂性多于复杂性哪里的装修好,这就导致整个装修过程中会有不胜其烦的琐事,而这些都需要施工队长与客户以及设计师进行沟通。只有良好的沟通,才能尽量保证装修结果的满意度。所以一个表面看起来施工质量好的施工队,如果它拒绝沟通,他即使做的再好,也不能保证符合屋主的期望。

所以沟通能力和意愿是第一个1,有了他才能保证后续结果的无限可能。怎么判断?看工长的理解能力,对于问题的处理能力,对于设计的可行性建议等等。

2)管理能力:仅仅沟通好,当然还是不行的,任何行业都有万金油型的人。工人跟客户沟通好后,还需要具体传达给工人,并且监督工人保质保量完成。这个是从设想到执行的一步。装修行业目前还是比较传统和落后,所以不要期望工人能丝毫不偷懒的完成工作,这需要强有力的管理。

把控能力看工长调配工人的方式,工人配合程度等。

3)施工队施工质量:这个是最后呈现的效果。装修是手工艺活,不可能如出厂产品一样标准化,所以不同师傅做的活不同质量,这个需要具体考察。

主要要求看施工队已经做过的样板房,做完的整体效果,也要看正在施工的工地。

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